Stigmatisering: ikzelf en de anderen
Afgelopen december werkte ik een maand aan het uit de bijstand trekken van bijstandstrekkers. Wij mochten een groep van 100 een training Empowerment (echt een woord, dat mensen met afstand tot de arbeidsmarkt direct begrijpen) geven op weg naar werk of opleiding. Het is dan boeiend om de reacties uit mijn omgeving te horen. Lees verder......Somebody That I Used to Know
Over het maximaal uitnutten van capaciteit Afgelopen week las ik weer eens een artikel over het uitnutten van capaciteit. Daarbij gaat het om je maximaal inzetten van alle personeel en middelen binnen een organisatie. Dit paradigma zorgt voor veel ellende en een goed inkomen voor veel adviseurs zonder dat het rendement oplevert. Daarnaast is het een typisch voorbeeld van het liegen met statistieken.Lees verder......Tao tekst 56
Wie het weet, praat er niet over,wie er over praat, weet het niet.
Hij stopt de gaten dicht,
sluit de deuren,.....Lees verder......
Waarom ondernemen via de ING zo aantrekkelijk is!
Vandaag kreeg ik een brief van Vincent van den Boogert. Hij zit in de directie van de veel gesteunde en geplaagde ING-bank. Onder het motto: “Begin nu met sparen en profiteer”, beloofde onze Vincent mij een gratis waardebon van -let op- welgeteld €25 voor de Makro...Lees verder......Krasse knarren en Het Nieuwe Werken(HNW)
Ja, ik geef het toe, ik ben de 50 al ruim gepasseerd en in de arbeidsmarkt ben ik dus niet meer hip. Het voordeel van ouder worden is wel, dat je ervaring hebt en niet meer voor elke hype warm loopt. Als mensen aankomen met Ondernemen 3.0, het Nieuwe Welzijn, Werven of Werken (natuurlijk alles in kapitalen), denk ik aan Omo-reclame en Dé Bank. Zo las ik in ons lokale ondernemersblaadje, wat dus tegenwoordig businessmagazine heet, een verwarrend stuk over Het Nieuwe Werken. Lees verder....9 1/2 week
Wanneer je een dagje ouder wordt, denk je soms met weemoed terug aan je jonge jaren. In mijn geval niet mijn diensttijd, maar wel de films, die ik toen zag. Zo stuitte ik snuffelend op internet op “9 1/2 weeks”, een erotische film uit 1986, geregisseerd door Adrian Lyne met in de hoofdrollen Mickey Rourke en Kim Basinger. Lees verder.....Het nieuwe werven
Over HRM en social mediaHet landschap van werving en selectie verandert de komende jaren ingrijpend, voor zover dat al niet aan het gebeuren is. We bewegen ons in snel tempo naar een situatie, waar de sollicitant het weer voor het zeggen heeft en de afdeling personeelszaken alles op alles zal moeten zetten om mensen te krijgen. Alleen al de zorgsector heeft over 10 jaar alle schoolverlaters nodig om de vergrijzing op te vangen. Lees verder......
Lust u ook worteltjestaart?
Boek recensie "Het Wortel principe, persoonlijke erkenning als groeimotor", Gostick en Elton Afgelopen voorjaar werd ik in Amersfoort uitgenodigd om een presentatie van het Covey- instituut te bezoeken over het wortelprincipe. Ik moest meteen denken aan de drie calvinistische principes de preek, de wortel en de zweep.Lees verder.....Wat doen we met tante Agaath?
Mijn tante Agaath is een bijzonder en mooi mens. Ze is nu 84 en woont nog steeds zelfstandig in het huis, dat ze 15 jaar geleden met mijn oom Willem gekocht heeft. Hij overleed 3 jaar later aan de gevolgen van een rijk en zondig leven,...Lees verder......Ik heb al een baan. Wat moet ik dan met LinkedIn?
Deze opmerking horen we regelmatig van mensen, die we benaderen met onze workshops over LinkedIn. Aanleiding genoeg om een verhaal met diverse kanten eens op papier te zetten. Wat is LinkedIn?...Lees verder......Edith Schippers en het PGB
Vanmiddag zag ik na afloop van de Troonrede, dat de Ministers vragen uit het Volk beantwoorden. Een van de vragenstellers was een halfzijdig verlamde vrouw, die zich zorgen maakte over de afschaffing van haar PGB en vooral haar verlies van vrijheid, zodat ze kon blijven werken. De Minister (uit mijn hoofd): “Het PGB was zo succesvol, dat....Lees verder....Kabinet presenteert ombuigingen in AWBZ
Staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten (VWS) heeft woensdag haar toekomstvisie voor de AWBZ gepresenteerd. De visie bevat ingrijpende maatregelen. Tijdens haar persconferentie sprak Veldhuijzen van Zanten van een "samenhangend pakket van maatregelen". Het kabinet zal …....Lees verderSociale media weinig invloed op netwerk
De invloed van sociale media op het netwerk van ondernemers is gering. Slechts 5% van de ondervraagden vindt zijn klanten voornamelijk via netwerksites. Dit blijkt uit de ondernemerspoll met de vraag 'Ik vind mijn klanten voornamelijk via..' op MijnBedrijf.nl, waaraan 1103 personen deelnamen.Lees verder......Onthutsing over lasten PGB
Lezers reageren onthutst op onze berichtgeving rond de PGB. Het feit dat veel PGB-houders niet alleen op hun PGB maar ook op alle mogelijke andere manieren worden “gepakt”, kwetst diep.PGB-houders ondergaan een stapeling van bezuinigingen en kortingen...Lees verder......Artikelen in Z-netwerk
Sagrada familia
Ronde tafel verstandelijk gehandicaptenzorg
Columns
Apenstreken3D 2015: Participatiewet, WMO, jeugdzorg
26-11-2014: Kansen voor politie(k) in de Participatiewet
23-11-2014:Waarom de Participatiewet een flop wordt
28-10-2014: Dubbel zo veel werklozen naar bijstand
26-8-2014: 21Vrijwilliger veroorzaakt meer vacatures
21-8-2014: Hoe verminder je het aantal mensen in de Bijstand?
Netwerken en social media
De fun van het netwerkenDe 5 meest gemaakte fouten op onderwerp
Maak geen plofkip van je Linkedin-profielBedrijfsbeleid hindert recruitment via Social media
Social media weinig invloed op netwerk ondernemers
Onderwijs
Zie verder op: Dossier InHollandOnzinnige discussie over prestatiebeloning bij Haagse Hogeschool?
Afgelopen week was er weer eens veel politieke ophef, dit keer over een actie van de Haagse Hogeschool. De onverlaten hadden een externe scriptiebegeleider aangenomen op een no-cure, no pay-basis. Voor elke geslaagde scriptie kreeg de begeleider de som van €1200,= voor ± 40 uur werk. Lees verder......De rel bij InHolland en boerenverstandDocenten in Holland onder druk gezet om te frauderen
Mentale weerbaarheid
Leren van Sven KramerMiljoenen Europeanen ziek thuis door werk
Managers bezorgd over toename stress
Zorgmanagers gaan niet goed om met werkdruk
HRM
Kan competentiemanagement nu eindelijk door de wc?
Competenties nuttig voor organisatie, niet voor medewerkerBedrijfsbeleid hindert recruitment via Social media
Talentmanagement
Creeer je eigen functie met talentenTalentmanagement kent businesscase
Talentmanagement nog geen strategisch thema
Het draait om bevlogenheidTheory of constraints
De rel bij InHolland en boerenverstand
TOC en zorgpadenHoe Caiway met klanten en klachten omgaat
Zorg
Kabinet presenteert bezuinigingen AWBZMiljoenen Europeanen ziek thuis door werk
Bulk van bezuinigingen in de zorg
Doelmatige zorg vergt visie, geen botte bijl, reactie KNMG op kabinetsplannen
Podcasts helpen co-assistenten kennisleemtes op te vullen
Zorgmanagers gaan niet goed om met werkdruk
TOC en zorgpadenZorgmanagers gaan niet goed om met werkdruk
Zorgelijke toestanden in de ouderenzorg
Spoeddebat vastgebonden gehandicapte
Ronde tafel verstandelijk gehandicaptenzorg
